Tätigkeitsbeschreibung
Bist du tourismusbegeistert und möchtest Erfahrungen im Marketingbereich sammeln? Interessiert es dich wie strategische und konzeptionelle Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen bei einem Reiseveranstalter umgesetzt werden? Dann bist du die richtige Person für unser Marketing Internship bei Travelhouse!
Was du bewegst
• Unterstützung, Mitarbeit, Umsetzung sowie Reporting von verschiedenen Marketingmassnahmen (online und offline)
• Unterstützung und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Social Media Kanäle sowie Umsetzung und Reporting der beschlossenen Massnahmen
• Umsetzung von Digital Signage Inhalten
• Koordination sowie Überprüfung der Massnahmen unter Berücksichtigung der markenspezifischen Vorgaben (CI/CD)
• Unterstützung bei der Erstellung von Newsletter-Inhalten
• Erarbeitung von kleineren Vermarktungskonzepten
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Events sowie Reporting der daraus resultierenden Zahlen
Was du mitbringst
• Bildung: Höhere Fachschule (angehender Abschluss oder bereits abgeschlossen) oder abgeschlossene Ausbildung auf Stufe EFZ in den Bereichen Tourismus, Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation
• Berufserfahrung: Affinität für Tourismus, Marketing, Kommunikation und/oder Wirtschaft
• Ausgeprägte, stilsichere Kommunikationsfähigkeit
• Freude an digitalen Kanälen und Tools
• Begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit
• Agile und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am Tourismus und der Reisebranche
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindungen zu deinem Arbeitsplatz
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Die Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion inkl. arbeiten im Ausland (Workation)
• Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien und diversen Reisevergünstigungen bei Migros Ferien, Hotelplan, travelhouse, tourisme pour tous sowie Interhome
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch unsere gelebte 'Du-Kultur' unterstützt.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Carol Ernst
Recruiting & Talent Acquisition Assistant
jobs@hotelplan.ch
+41432118731
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen